近年来，随着我国经济的快速发展，广东省内的劳动市场需求不断增加，因此，广东劳务公司的发展也逐渐壮大起来。然而，对于广东劳务公司而言，一些常见的问题需要及时解决，例如，广东劳务公司需要B证吗?这是一些广东劳务公司经常提出的疑问，下面我们将对这个问题做出详细解答。

　　首先，我们来了解一下B证是什么。B证是劳动力中介服务许可证的简称，是在我国实行劳务派遣的环境下，由国家理工商局或人社部门颁发的劳动力中介服务经营许可证。B证是开设劳务派遣公司、劳务外包公司的必要条件之一，它可以保障劳务派遣公司及其客户的合法权益，帮助劳务派遣公司监管员工的劳动关系和工资福利。

　　那么，广东劳务公司需要B证吗?答案是肯定的。根据《劳务派遣暂行规定》第九条规定，开展劳务派遣业务前，劳务派遣公司应当依法取得《劳务派遣许可证》。而广东省人力资源和社会保障厅颁布的《广东省临时劳务派遣管理办法》也要求，劳务派遣服务机构应当在《工商登记证》上注明“临时劳务派遣服务许可”，并取得劳动力中介服务经营许可证(B证)。

　　那么，广东劳务公司如何取得B证呢?根据人力资源社会保障部下发的《劳务派遣服务许可证办法》第三条规定，取得劳务派遣许可证需要以下条件：

　　一、符合国家和地方有关条件和规定，拥有独立的法人资格;

　　二、拥有健全的财务会计制度、资产、权益不低于(500)万元，拥有与其从事劳务派遣服务相适应的机构、设施、人员和管理系统;

　　三、有从事劳务派遣服务所必须的专业人员，具有合适的工作场所且无异味、无存放可燃、易爆物品等安全隐患;

　　四、具有良好的信誉和服务质量;

　　五、提供的劳务派遣服务符合国家有关规定，为劳务派遣所提供的劳动者缴纳社会保险。

　　因此，广东省内的劳务公司在申请B证之前需要满足以上条件，同时需要提交相关的证明材料和申请表格，经过审核和审批后才能获得B证。在未取得B证的情况下，广东劳务公司是无权开展劳务派遣服务的。

　　综上所述，广东劳务公司是需要B证的。B证不仅是劳务派遣公司、劳务外包公司开展业务的必备条件，也是维护受雇工人权益、促进就业的重要手段。另外，广东省还规定，各劳务派遣公司在开展业务时应当遵守国家和省内相关规定，做好服务质量，保障员工合法权益，为广东省经济发展贡献力量。

　　以上是关于广东劳务公司需要b证吗(劳务公司需要几个C证)的相关内容，想了解更多施工员、质量员、安全员，标准员、材料员等内容，可点击左侧在线客服咨询可得到专业解答。